Contexte

ROCKWOOL France créée en 1978, la filiale française de ROCKWOOL compte près de 800 collaborateurs répartis entre son siège social situé à Paris et son usine de production de Saint-Eloy-Les-Mines, au cœur de l’Auvergne Cette usine qui  fonctionne 24h/24h et 365 jours/an compte près de 700 salariés possède 3 lignes de production et dispose de 52000 m2 de bâtiments déployés sur 42 hectares.

Après avoir vécu une série de faits marquants dans le domaine social et psychosocial, la direction générale de l’entreprise a décidé d’engager une démarche de prévention des risques psychosociaux et choisi le cabinet Altaïr Conseil pour réaliser le diagnostic des risques psychosociaux dans l’ensemble des unités du siège et du site industriel.

Nos réalisations

Nos consultants ont déployé une démarche de diagnostic participatif des risques psychosociaux fondée sur :

  • la mise en place d’un comité de pilotage paritaire,
  • l’utilisation d’un questionnaire individuel adressé à l’ensemble des salariés (taux de participation : 66%)
  • l’animation de groupes qualitatifs sur la base d’entretiens semi-directifs
  • la présentation des résultats de l’enquête, du diagnostic des risques psychosociaux et des axes de prévention prioritaires en comité de pilotage paritaire,
  • la collaboration avec le médecin du travail pour la prise en charge de situations individuelles à risque,
  • la définition des mesures de prévention par des groupes de travail associant des membres des  IRP, la consolidation et la validation du plan de prévention des risques psychosociaux axé sur la prévention primaire, en comité de pilotage paritaire.
Diagnostic risques psychosociaux
Pour toute demande d’information sur nos démarches de prévention des risques psychosociaux, merci de bien vouloir prendre contact avec Bruno Gourévitch ou Didier Bonfils au 01 47 33 03 12 ou compléter le formulaire contact