RECRUTEMENT CONSULTANTS

Postes à pourvoir par recrutement au sein du cabinet

Pour accompagner sa croissance, Altaïr Conseil procède au recrutement de consultants :

Recrutement de Consultant Senior en Résilience (Gestion des Risques, Continuité d'Activité et Gestion de Crise)

Diplômé(e)s d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou titulaires d’un Master Spécialisé en lien avec le poste proposé, les candidats auront obligatoirement une expérience minimum avérée de 5 à 10 ans en Gestion des Risques, Plans de Continuité d’Activité et Gestion de Crise dans un poste en entreprise ou dans le conseil.

Recrutement de Consultant Junior en Résilience (Gestion des Risques, Continuité d'Activité et Gestion de Crise)

Diplômé(e)s d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou titulaires d’un Master Spécialisé en lien avec le poste proposé, les candidats justifieront obligatoirement d’une première expérience en Gestion des Risques, Plans de Continuité d’Activité et Gestion de Crise dans un poste en entreprise ou dans le conseil.

Recrutement d'un Consultant Senior en Management et Organisation

Diplômé(e)s d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou titulaires d’un Master Spécialisé en lien avec le poste proposé, les candidats auront obligatoirement une expérience minimum avérée de 5 à 10 ans en Management, Organisation  et Conduite du Changement dans un poste en entreprise (Industrie, Distribution, Services) ou dans le conseil.

Recrutement d'un Consultant Junior en Management et Organisation

Diplômé(e)s d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou titulaires d’un Master Spécialisé en lien avec le poste proposé, les candidats justifieront obligatoirement d’une première expérience en Management des Organisations et Conduite du Changementdans un poste en entreprise ou dans le conseil

Consultant Junior en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail

Diplômé(e)s d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou titulaires d’un Master Spécialisé en lien avec le poste proposé, les candidats justifieront obligatoirement d’une première expérience en Amélioration de la Qualité de Vie au Travail, Prévention des Risques Psychosociaux et autres risques professionnels dans un poste en entreprise ou dans le conseil

Vous disposez d’autres compétences ?

Ce n’est pas un problème ! Contactez nous pour nous faire savoir comment vous pourriez faire la différence chez Altaïr Conseil.


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