RECRUTEMENT CONSULTANTS
Postes à pourvoir par recrutement au sein du cabinet
Pour accompagner sa croissance, Altaïr Conseil procède au recrutement de consultants :
Recrutement de Consultant Senior en Résilience (Gestion des Risques, Continuité d'Activité et Gestion de Crise)
Diplômé(e)s d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou titulaires d’un Master Spécialisé en lien avec le poste proposé, les candidats auront obligatoirement une expérience minimum avérée de 5 à 10 ans en Gestion des Risques, Plans de Continuité d’Activité et Gestion de Crise dans un poste en entreprise ou dans le conseil.
Recrutement de Consultant Junior en Résilience (Gestion des Risques, Continuité d'Activité et Gestion de Crise)
Diplômé(e)s d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou titulaires d’un Master Spécialisé en lien avec le poste proposé, les candidats justifieront obligatoirement d’une première expérience en Gestion des Risques, Plans de Continuité d’Activité et Gestion de Crise dans un poste en entreprise ou dans le conseil.
Recrutement d'un Consultant Senior en Management et Organisation
Diplômé(e)s d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou titulaires d’un Master Spécialisé en lien avec le poste proposé, les candidats auront obligatoirement une expérience minimum avérée de 5 à 10 ans en Management, Organisation et Conduite du Changement dans un poste en entreprise (Industrie, Distribution, Services) ou dans le conseil.
Recrutement d'un Consultant Junior en Management et Organisation
Diplômé(e)s d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou titulaires d’un Master Spécialisé en lien avec le poste proposé, les candidats justifieront obligatoirement d’une première expérience en Management des Organisations et Conduite du Changementdans un poste en entreprise ou dans le conseil
Consultant Junior en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail
Diplômé(e)s d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou titulaires d’un Master Spécialisé en lien avec le poste proposé, les candidats justifieront obligatoirement d’une première expérience en Amélioration de la Qualité de Vie au Travail, Prévention des Risques Psychosociaux et autres risques professionnels dans un poste en entreprise ou dans le conseil
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