Santé & Sécurité au travail->Management de la Santé et de Sécurité au Travail

FORMATION MANAGEMENT SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Développer l’efficacité de l’encadrement dans la prévention des risques professionnels en vue d’améliorer les performances en Santé et Sécurité au Travail.
Une formation-action pour maîtriser les démarches et les outils méthodologiques du Management de la Santé et de la Sécurité au Travail et  de la prévention des risques professionnels.

  • Situer la problématique des accidents du travail et connaître les politiques de Santé et de Sécurité au Travail (celle de l’entreprise, si la formation est conduite en intra)
  • Savoir organiser un système de Management de la Santé et la Sécurité au Travail selon les référentiels ILO-OSH ou OHSAS 18001
  • Comprendre le rôle du manager dans les démarches et outils de prévention en Santé & Sécurité au Travail et savoir les mettre en oeuvre dans son unité ou service.
  • Développer l’efficacité de l’encadrement dans la prévention des risques professionnels en vue d’améliorer les performances en Santé et Sécurité au Travail.
  • Directeurs, Responsables et Ingénieurs Hygiène, Sécurité & Environnement
  • Cadres et Agents de Maîtrise
  • Directeurs & Responsables des Ressources Humaines
  • Responsables des Relation Sociales
  • Directeurs, Responsables et Ingénieurs Hygiène, Sécurité & Environnement
  • Cadres et Agents de Maîtrise
  • Membres du CHSCT

Améliorer les performances en Santé et en Sécurité au Travail

Tour de table et introduction

Le Management de la Santé et de la Sécurité au Travail

  • Accidents du travail et presqu’accidents
  • Analyse rétrospective d’accidents du travail passés : aurait-on pu les éviter  ?
  • Tous acteurs de notre sécurité : rôle et responsabilités de l’encadrement
  • Le système de management de la Santé et de la Sécurité au Travail

Agir sur les comportements

  • Simulations et jeux de rôles
  • Retour d’expérience
  • Capitalisation des enseignements

Programmes d’amélioration des performances en Santé et Sécurité au Travail

  • Politiques de Santé et de Sécurité au Travail
  • Concourir au déploiement de la politique de Santé & de   Sécurité au Travail : actions prioritaires de retour dans   mon unité et autres actions à horizon de 1 à 3 mois.

Conclusion

Evaluation à chaud 

  • Une formation Management Santé et Sécurité au Travail conjuguant apports méthodologiques et mise en pratique à l’occasion de travaux en groupe et d’échanges autour de cas
  • Une forte interaction des stagiaires avec le formateur qui capitalise sur une expertise des systèmes de management de la Santé et de la Sécurité au Travail et dans la gestion des risques professionnels
  • La remise du Support pédagogique Formation Management Santé et Sécurité au Travail
  • Un service gratuit de réponse téléphonique à des questions spécifiques des stagiaires en lien direct avec le contenu de la formation pénibilité dans la semaine suivant la formation,
  • La possibilité au-delà de la formation d’un accompagnement personnalisé ou d’interventions sous la forme de prestations d’audit,  de conseil, d’assistance ou de formation pour la conduite d’un audit du système de management de la Santé et de la Sécurité au Travail ou une assistance à la structuration de ce système de management ou à la préparation d’une certification (ILO-OSH, OHSAS 18001). Devis établi au cas par cas sur demande des stagiaires).

Exemples de formations conduites

Altair Formation Santé et Sécurité au Travail

Formation Management Santé et Sécurité au Travail :
session d’1 jour

Stages inter-entreprises 
(cf bulletin d’inscription)
PARIS – LYON – MARSEILLE – BORDEAUX – TOULOUSE

Stages intra entreprise 
Dans vos locaux sur toute la France

Formation éligible au DIF, :

Contactez-nous

AUTRE FORMATION :

Formation Prévention de la Pénibilité

Formation au Diagnostic Pénibilité


Organisme de formation et cabinet de conseil en organisation, santé et sécurité au travail et gestion des risques, Altaïr Conseil assure la formation au Management de la Santé et de la Sécurité au Travail des cadres et agents de maîtrise ainsi que des équipes de prévention, aide à réaliser le Diagnostic du Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travailet à organiser le Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail conformément aux référentiels les plus usités (ILO OSH, OHSAS 18001).


EXTRAIT DE NOS RÉFÉRENCES RÉCENTES

logo carrefourDiagnostic Pénibilité ManeDiagnostic Pénibilité Ipsen Diagnostic Pénibilité SchindlerPénibilité Elivia  Diagnostic Pénibilité Terrena Diagnostic Pénibilité TrediDiagnostic Pénibilité Gastronome


CITATIONS D’ALTAÏR CONSEIL DANS LA PRESSE


ESPACE DE TÉLÉCHARGEMENT

 

Fiche pénibilité Altaïr Conseil  Decret n 2011-824 du 7 juillet 2011  Decret n 2011-823 du 7 juillet 2011 penalite

Les experts du cabinet Altaïr Conseil se tiennent à votre disposition pour toute demande de formation ou d’appui dans votre démarche de diagnostic ou de prévention de la pénibilité au travail. N’hésitez pas à prendre contact avec nous au 01 47 33 03 12 ou à nous envoyer un message.

MOTS-CLES
système de management de la santé et de la sécurité au travail, accident du travail, politique de santé et de sécurité au travail, maladie professionnelle, presqu’accident, incident, ILO OSH, OHSAS 18001, enquête accident, évaluation des risques professionnels, visite comportementale de sécurité, dialogue sécurité, analyse des risques, arbre des causes,