ENQUÊTE HARCÈLEMENT AU TRAVAIL

Apporter au travers de l’enquête harcèlement un éclairage tiers sur des allégations formulées par un/des salarié(s)


Parce que le contexte dans lequel s’inscrit le signalement de faits de harcèlement nécessite une réaction rapide au regard d’un état de souffrance au travail verbalisé par le(s) plaignant(s), une forte confidentialité du fait de la mise en cause possible des pratiques d’un dirigeant ou parce que les membres du CSE dont le référent harcèlement CSE ne se sentent pas encore prêts pour ce délicat exercice, l’intervention d’un expert pour mener l’enquête harcèlement permet de répondre aux critères de professionnalisme attendus : neutralité,  tact et diligence.

En toute indépendance et objectivité, nos consultants abordent chaque nouvelle enquête harcèlement avec un regard neuf, en bénéficiant du capital d’expérience accumulé dans la conduite d’un grand nombre d’enquêtes.

Le cabinet Altaïr Conseil déploie une approche méthodologique rigoureuse pour recueillir l’expression de chacune des parties et les éléments factuels venant à l’appui de ces dires. Ainsi, notre démarche d’enquête harcèlement est articulée autour de 4 phases d’intervention successives :

enquête harcèlement Altaïr Conseil


Agréé par le Ministère du Travail en tant qu’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels, les consultants du cabinet Altaïr Conseil interviennent également pour l’évaluation, le diagnostic ou l’établissement de plans de prévention des risques psychosociaux, la gestion de situations de crise sociale ou psychosociale ou la conduite d’actions de médiation pour  gérer des conflits et restaurer les relations sociales au sein d’entreprises ou d’autres collectivités.


Pour toute demande d’information sur nos offres d’enquête harcèlement ou d’accompagnement des démarches de prévention et de gestion de situations de harcèlement au travail, prendre contact avec Bruno Gourévitch au 01 47 33 03 12 ou compléter le formulaire contact

enquête harcèlementN’hésitez pas à nous appeler au : 01 47 33 03 12

Nos expertises :

Formation référent harcèlement


Prévention des risques psychosociaux


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Évaluation des risques psychosociaux


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