Santé & Sécurité au Travail->Pénibilité
PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL
Diagnostic des situations de pénibilité et plan de prévention
Altaïr vous accompagne également dans l’actualisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.
Etude du cabinet Altaïr Conseil sur le niveau d’exposition à la pénibilité
ÉVALUER ET PRÉVENIR LA PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL
Que vous souhaitiez vous mettre en conformité avec la réglementation ou bien conduire une démarche de prévention, le cabinet Altaïr Conseil vous fait bénéficier d’une expertise, de démarches et outils ainsi que d’une base de données comportant des exemples nourris par des interventions nombreuses.
Pour répondre le plus parfaitement à vos besoins, nos prestations sont totalement modulables. Nous pouvons vous accompagner tout au long de votre démarche de prévention ou centrer notre prestation sur l’une ou l’autre de ses étapes.
- Préparation de la démarche méthodologique
- Formation au diagnostic et à la prévention
- Diagnostic préalable de pénibilité
- Revue de diagnostics de pénibilité à la lumière des valeurs de seuil réglementaires
- Préparation d’un accord ou d’un plan d’action
- Présentation en CHSCT du diagnostic, de l’accord, du plan d’action
- Élaboration d’un plan de prévention
- Accompagnement de la mise en place du plan de prévention
- Guide sous forme de kit comportant les items suivants : réglementation, matrice des critères de seuil, exemples d’accord et plans d’action, modèles de diagnostic, plans d’action et fiches individuelles d’exposition
- Module de formation-action (Direction, Ressources Humaines, Sécurité, CHSCT, etc.)
- Assistance au déploiement des outils : plan d’action, accord, fiche, compte personnel de pénibilité
CITATIONS D’ALTAÏR CONSEIL DANS LA PRESSE
